Ştiri back

Conform datelor Institutului Naţional de Statistică, în ultimul trimestru al anului 2018, locurile de muncă vacante în România au crescut cu 0,07% în comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului 2017. Numărul locurilor neocupate a crescut cu 4.147 anual şi a atins 58.810 locuri vacante la sfârşitul anului 2018.

Insuficienţa forţei de muncă în România se resimte mai mult în unele domenii precum servicii (3.4% locuri de muncă vacante la sfârşitul anului 2018), transport (1.9%) şi IT (1.8%). Cu toate acestea, România se numără printre statele europene cu cel mai mic procent de locuri de muncă vacante.

Cu nişte greutăţi tot mai mari se confruntă reprezentanţii mediului de afaceri din domeniul turismului maritim care nu pot găsi lucrători şi angajaţi sezonieri şi apelează către guvern ca acesta să faciliteze angajarea personalului din alte state. Cu toate acestea, conform datelor oficiale, sunt puţini angajaţii străini care lucrează în România. În anul trecut 2018, permisele de muncă emise cetăţenilor statelor terţe, non-membre UE se ridicau în număr la 9.500 de buc. Conform ultimelor date (actuale în luna iulie 2018), cetăţenii ţărilor dinafara UE care erau angajaţi într-un loc de muncă în România, se ridicau la 17.089 - un record în sine.

Şomajul în România este concentrat în regiunile din teritoriul provincial al ţării, unde oamenilor le lipsesc calificarea şi oportunităţile de a se angaja în muncă. Cu toate acestea, forţa de muncă în România nu se deosebeşte prin mobilitate sporită. Potrivit experţilor din cadrul Băncii Mondiale, mai puţin de 2% dintre români s-au mutat în ultimii ani în căutarea unui loc de muncă mai bun.